「カイテクの勤務評価について知りたい」
「カイテクで評価されない場合の対処法は?」
以上のような悩みをお持ちの方に、この記事では、介護単発バイトアプリ「カイテク」の勤務評価を徹底解説します。ぜひ、参考にしてください。
また、介護単発バイトをするなら以下の2つのアプリもおすすめです。
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介護単発バイトはアプリによって、仕事の種類や求人数が違います。より多くの求人情報を見たいという方は、複数のアプリを使うのがおすすめです。
カイテクの勤務評価とは?
カイテクの勤務評価とは、事業所(施設)からワーカー(働いた人)に対する評価です。
施設側が仕事完了後にワーカーさんの働きぶりに対して評価を行います。
カイテクでは、ワーカーから事業所に対しても評価を行うようになっており、双方の評価が完了したタイミングで評価内容が表示されます。
そのため、どちらかの評価を見て評価をつけるなどの行為はできないようになっています。
勤務評価の確認方法
自分の勤務評価を確認したい場合は、以下の手順で確認できます。
・「カイテク」を開く
・「マイページ(右下)」を選択
・「勤務評価」を選択
総合評価(グラフ表記)と各事業所様からの評価(下部)が表示されます。
勤務評価をつける目的は?
勤務評価をつけてもらうことで、第三者から見た自分の強みを確認することができ、勤務の質の向上に繋がります。
また、ワーカーから事業所に対して評価を行うことで、他の人が仕事に応募する際の参考情報になるため、双方に評価をつけることに大きな意味があります。
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カイテクの勤務評価が低いとやばい?
カイテクの勤務評価が低いとペナルティが発生するなどはないため、特に心配する必要はありません。
しかし、カイテクを利用する上でマイナスになることはあります。
例えば、カイテクの勤務評価が低いと「業務を任せるのは不安」と判断され、仕事応募後に事業所側からお断りされる可能性が高くなってしまいます。
そのため、カイテクで少しでも働ける可能性を高めたいのであれば、高い評価を貰うことが大切です。
勤務評価はランクに影響する
カイテクでは、勤務回数および評価に応じてランクアップする「ランク」制度があります。
ランクは高くなればなるほど、獲得できるカイテクポイントが増加します。
ランク | 条件 | 特典 |
---|---|---|
スター | 直近3ヶ月で45回以上勤務 かつ平均評価が4.0以上 | ポイント還元率 2倍 |
マスター | 直近3ヶ月で30回以上の勤務 かつ平均評価が4.0以上 | ポイント還元率 1.5倍 |
プロ | 直近3ヶ月で10回以上勤務 かつ平均評価が3.5以上 | ポイント還元率 1.2倍 |
レギュラー | 条件なし | 特典なし |
カイテクポイントは「Amazonギフト券」や「期間限定商品」に交換することができるので、ランクを上げたい・ポイントを多く貰いたい方は平均評価を上げる必要があります。
勤務評価を上げる方法は?
評価を上げるためには、1回1回の仕事を一生懸命取り組むことが大切です。
一生懸命働けば、勤務先から高評価を貰うことができ、勤務評価を上げることができます。
また、勤務評価の「詳細」を確認しておくことも、勤務評価を上げる上で重要なことです。
- 時間 : 始業・休憩・終業の時間は守れたか?
- 遂行 : 関係者への挨拶ができていたか?
- 挨拶 : 最後まで掲載内容の仕事を遂行できたか?
- コミュニケーション : 利用者とのコミュニケーションは適切だったか?
- スキル : 介護・看護・リハ技術
以上の5つのポイントを意識して働くことで、高い評価を獲得できる可能性を高めることができます。
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カイテクで評価されない場合の対処法
カイテクの勤務が完了したのに評価されない場合は、まずは2〜3日待ちましょう。いつ評価されるの?と言う方もいると思いますが、事業所の都合により、評価が遅れる場合があります。
もし、2〜3日待っても評価されない場合は、「事業所」にメッセージにて連絡しましょう。
・「カイテク」を開く
・「メッセージ」を選択
・「事業所」を選択
・「メッセージ」を入力・送信
そして、メッセージしても評価されない場合は、カイテクの「問い合わせフォーム」から連絡することをおすすめします。
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まとめ
この記事では、カイテクの勤務評価を徹底解説しました。
カイテクで評価されない場合の対処法も解説しているので、カイテクでお困りの際は、是非参考にしてください。